Береговой персонал HMM также готов бастовать

Береговой персонал HMM также готов бастовать

  • Сотрудники HMM, работающие на берегу, в понедельник проголосовали за проведения забастовки, если в ходе переговоров с руководством о зарплате не удастся достичь компромисса, сообщает Yonhap.

    По данным профсоюза, в ходе голосования, состоявшегося в понедельник, 98% из 755 его членов поддержали проведение забастовки, если переговоры ни к чему не приведут.

    Неделей ранее за проведение массовой акции протеста после провала переговоров с руководством компании о повышении заработной платы проголосовал профсоюз плавсостава HMM

    На сегодняшний день руководство HMM готов поднять заработную плату на 8% (ранее предлагали 10%), выплатить бонусы в размере 300% от заработной платы и по итогам года – 200%. Профсоюз же требует повысить зарплату, которая была заморожена в течение 11 лет, на 25% и выплатить бонусы в размере 1500%.

    Переговоры намечены на сегодня.

    Если оба профсоюза проведут забастовку, это будет первая подобная акция с момента основания компании в 1976 году – и она чревата серьезными сбоями в работе крупнейшего корейского перевозчика, отмечает Yonhap.

     


  • Добавить комментарий

    Новости по теме
    02.08.2021
    В период с 31 по 34 неделю (с 1 по 29 августа) из 496 […]
    28.04.2021
    Международная организация труда (МОТ) не согласовала предложение судовладельцев о повышении минимального размера заработной платы […]
    24.06.2021
    HMM планирует построить 12 контейнеровозов вместимостью 13 тыс. TEU. Ожидается, что компания разделит заказ […]
    29.11.2021
    Правительство Южной Кореи намерено продать свою долю в контейнерной линии HMM в первом квартале […]
    01.04.2021
    THE Alliance, в состав которого входят Hapag-Lloyd, HMM, Ocean Network Express (ONE) и Yang […]
    20.10.2021
    HMM запускает новый сервис Far East-India-Latin America Service (FIL), соединяющий Азию, Индию и Латинскую Америку. Ротация портов: Пусан – Шанхай – Нинбо – Шекоу – Сингапур […]


  •  




  • Войти
  • Поля не найдены.
  • Поля не найдены.