Руководство корейской контейнерной линии HMM и профсоюз ее работников на прошлой неделе достигли соглашения в длившемся 77 дней трудовом споре по оплате труда.
Как сообщает Yonhap, стороны договорились о повышении заработной платы на 7,9% и выплате бонусов в размере 650% от ежемесячной заработной платы.
Напомним, что плавсостав HMM, к которому затем присоединился береговой персонал, и руководство линии начали переговоры 18 июня, однако к согласию долго не удавалось прийти.
В ходе переговорного процесса руководство HMM предлагала поднять заработную плату на 8% (еще ранее предлагали 10%), выплатить бонусы в размере 300% от заработной платы и по итогам года – 200%. Профсоюз же требовал повысить зарплату, которая была заморожена в течение 11 лет, на 25% и выплатить бонусы в размере 1500%.
В результате на конец августа, не придя к консенсусу, профсоюз объявил о готовности провести забастовку.
Если бы забастовка состоялась, она могла привести к серьезным сбоям в работе крупнейшего корейского перевозчика.