С начала этого года ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» в порту Усть-Луга выделило 3,4 млн рублей на социальную поддержку персонала, что превышает аналогичный показатель прошлого года в 8 раз.
Как сообщили SeaNews в компании, основная часть средств направлена на расширение социального пакета. Весной УПК организовал бесплатное питание и обеспечил своих сотрудников полисами добровольного медицинского страхования.
Компания традиционно премировала работников по случаю значимых семейных событий, юбилеев, государственных и профессиональных праздников. Дополнительные выплаты получили многодетные семьи. УПК также компенсировал затраты на медицинские услуги, абонементы в спортивные учреждения, путёвки в санатории и детские лагеря.
Отдельное внимание, отмечают в УПК, руководство предприятия уделило развитию профессиональных компетенций и повышению квалификации персонала. С начала года обучение по различным программам прошли 25 человек.