Global Ports запустил программу внутреннего переобучения по управлению портовой техникой для женщин-тальманов.
Как сообщили SeaNews в группе, за первое полугодие 2023 года переобучение из тальманов в крановщицы и водителей портовой техники прошли 12 сотрудниц на трех терминалах – в «Петролеспорту», на ПКТ и ВСК.
Курс переподготовки составил 240 часов и включал как теоретические, так и практические занятия. По итогам обучения и сдачи квалификационного экзамена шесть сотрудниц ВСК получили удостоверения машинистов крана и приступили к работе на различных видах портовых перегружателей. В Санкт-Петербурге обучающиеся начнут самостоятельную работу после прохождения аттестации в июле.
Программа, поясняют в компании, призвана создать больше возможностей профессионального развития для женщин, работающих в производственном сегменте стивидорного бизнеса, и расширить кадровый резерв холдинга в условиях растущего дефицита квалифицированных специалистов по портовым профессиям, традиционно считающимся мужскими в отрасли.
На терминалах Global Ports используются различные виды причальной и складской техники, в том числе козловые краны на пневмоколесном ходу типа RTG и на рельсовом ходу типа RMG, причальные перегружатели типа STS, мобильные краны, ричстакеры, автоконтейнеровозы.
Сегодня в компании работают свыше 3 тыс. сотрудников, 29% персонала составляют женщины. При этом процент женщин в административном сегменте более чем вдвое превышает долю в производственном: в производственном сегменте работает 25% женщин, а в административном ‒ 62%.
Фото: Global Ports
