Про зарплаты докеров

Про зарплаты докеров

  • В 2015 году средняя заработная плата работников ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» выросла по сравнению с 2014 годом на 11% и составила 60 113 рублей, сообщили SeaNews в порту. Больше всего выросли зарплаты у докеров-механизаторов и сменно-диспетчерского персонала. По информации порта, при росте производительности на причалах в 12,3% средняя заработная плата докеров-механизаторов выросла на 18,6% до 76 107 рублей в месяц, стивидоров – на 14,5% до 72 526 рублей, диспетчеров – на 12,3% до 63 832 рублей.

    С 1 февраля 2015 года в Морском порту была введена новая система оплаты труда для докеров-механизаторов и специалистов сменно-диспетчерских служб. Размер заработной платы увязан с производительностью труда отдельного работника, его подразделения и компании в целом. До официального внедрения систему на протяжении семи месяцев с июля 2014 года тестировали отдельные бригады. До начала эксперимента средняя заработная плата докеров-механизаторов составляла 57 700 рублей, на 32% меньше, чем по итогам 2015 года. В дальнейшем мотивирующую систему вознаграждения планируется ввести для всех работников Морского порта Санкт-Петербург.


  • Добавить комментарий

    Новости по теме
    01.09.2016
    В рамках программы 5-ой Международной конференции по развитию портов исудоходства «ТРАНСТЕК-2016» ООО «Морстройтехнология» проводит […]
    20.09.2016
    Группа FESCO опубликовала промежуточные финансовые и операционные показатели за июль и 7 месяцев 2016 […]
    28.06.2016
    28 июня в ходе годового общего собрания акционеров ПАО «ТрансКонтейнер» был избран новый Совет […]
    10.10.2016
    Выступая на конференции «Полярный кодекс и безопасность судов ледового плавания» в рамках конференции и […]
    03.10.2016
    12 октября в Ленинградской областной Торгово-промышленной палате состоится круглый стол «Проблематика начисления НДС при […]
    13.12.2016
    По итогам 10 месяцев, по данным CTS, суммарный объем глобальных морских контейнерных перевозок составил […]


  •  



  • Войти
  • Поля не найдены.
  • Поля не найдены.