• Рус
    • Eng
  • Предкризисные кадры

  • 130908-avelana-468x60_6_russian_html5

  • Рынок труда в Петербурге приблизился к состоянию, в котором он находился перед кризисом 2009 года. Такие выводы озвучила сегодня на круглом столе «Кадровый рынок Санкт-Петербурга. Угрозы и решения» директор HeadHunter Санкт-Петербург Юлия Сахарова. Согласно проведенному компанией исследованию, спрос на персонал растет во всех сферах и уже превышает предложение. В последнее время снизилась активность соискателей, и сейчас она находится на уровне, который был перед началом прошлого кризиса. «Растет доля людей, которые не очень хотят работать. И это не связано с зарплатами, просто они хотят устроить себе длительные каникулы. Это характерно и для высшего, и для низшего звеньев», – отметила Ю.Сахарова. Рынок труда вновь становится рынком соискателя.

    «Мы ищем талантливых выпускников»», – подтвердила руководитель корпоративного университета ОАО «Пивоваренная компания Балтика» Светлана Старикова. Если раньше холдинги неохотно принимали на работу молодежь без опыта, то сейчас ситуация изменилась: «Мы поняли, что если не мы, то кто будет их учить?» Проблемы с поиском кандидатов отмечаются на всех уровнях. Нужно социально продвигать рабочие профессии, нужно менять стереотип «Если ты рабочий или грузчик, значит, жизнь не удалась», – подчеркнула она. Однако и социально привлекательные должности топ-менеджеров закрываются не так легко. «Приходится привлекать людей из Москвы. Мы сами перегреваем рынок зарплат, но…», – констатировала С. Старикова.

    Не хватает рабочих рук Петербурга и Ленобласти и «Тихвинскому вагоностроительному заводу». В основном сюда едут работать люди из Приволжского и Сибирского округов, рассказала директор завода по персоналу Марина Минько. «Чтобы привлекать специалистов, мы построили жилье, разработана льготная ипотечная программа». Кроме того, по ее словам, с сегодняшнего дня завод запускает еще одну программу, направленную на улучшение жилищных условий работников. «Для тех, кто не может вступить в ипотеку, мы отремонтировали общежитие».

    Председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко в свою очередь отметил, что одна из основных проблем рынка труда — это отсутствие баланса трудовых ресурсов. «Предприятия не планируют, какие специалисты будут нужны им через 5 лет, а это приводит к гигантским затратам на релокацию, рост зарплат и т.д.», – считает он. «Если Тихвинский завод тратит деньги на жилье, значит, он закладывает это в стоимость продукции. А значит, она становится неконкурентоспособной. Если предприятие открывает учебный центр, значит, государственные вузы делают что-то не так». Кроме того, он посоветовал работодателям не предъявлять к соискателям ничем не обоснованные требования. В то же время, по мнению Д.Чернейко, дефицит кадров будет ощущаться еще лет пять очень остро, даже если Петербург накроет кризис.

  • Комментарии: 0

    Добавить комментарий

    Новости по теме
    2017ZimАпрельИюньМайМартФевральФинансыЯнварь 30.08.2017 Прибыль за квартал, убыток за полугодие
    Zim опубликовал финансовые показатели за второй квартал и первое полугодие 2017 года. По итогам квартала чистая прибыль составила […]
    0
    ZimСпасательная операцияЯхты 28.08.2017 Контейнеровоз Zim спас яхтсмена
    Экипаж контейнеровоза «Zim Constanza» на переходе из США в Таррагону в районе Азорских островов получил сигнал бедствия от […]
    0
    ОтставкиРосморпорт 29.05.2017 Назначение в Росморпорте
    По информации ФГУП «Росморпорт», приказом Росморпорта от 23.05.2017 № 412/к Е.В.Мороз 24 мая 2017 года освобожден от должности […]
    0
    СейсморазведкаСовкомфлот 10.02.2017 Совкомфлот берет в разведку второго
    «СКФ Гео», входящая в группу «Совкомфлот», и одна из норвежских дочек Polarcus, достигли предварительной договоренности о передаче судна […]
    0
    ИнвестпроектМурманскНорильский никельТерминал 29.03.2017 Норникель закончил реконструкцию причала в Мурманске
    28 марта был торжественно открыт реконструированный второй причал Мурманского транспортного филиала «Норильского никеля». По информации компании, новый транспортно-логистический […]
    0
    2017АвгустЗерноКаспийское мореФрахтовые ставки 17.08.2017 Рост ставок может привести к снижению торговой активности
    На текущей неделе фрахтовый рынок сохраняет стабильную тенденцию роста. По данным судового брокера Руфко, свободного тоннажа, особенно на […]
    0 Только для подписчиков SeaNews
    Безработные контейнеровозыКонтейнерный флот 28.04.2017 Безработные контейнеровозы
    По состоянию на 17 апреля флот безработных контейнеровозов сократился как по количеству судов, так и по их суммарной […]
    0 Только для подписчиков SeaNews
    2017МартТрансКонтейнерФевральФинансыЯнварь 31.05.2017 ТрансКонтейнер удвоил прибыль
    ТрансКонтейнер опубликовал промежуточную конснолидированную финансовую отчетность по МСФО за первый квартал 2017 года. Чистая прибыль увеличилась более чем […]
    0
    2017АвгустАпрельЗерноИмпортИюльИюньМайМартСтатистика таможниФевральЭкспортЯнварь 11.10.2017 Экспорт и импорт зерновых
    За январь-август 2017 года Россия экспортировала 16,74 млн тонн пшеницы и меслина. Это на 19,9% больше показателя за […]
    0
    Автопром 24.04.2017 24 апреля в истории транспортной отрасли
    1933 год. В Ленинграде на заводе «Красный путиловец» (позднее переименован в Кировский) собраны первые шесть серийных советских лимузинов […]
    0
    РостерминалугольУголь 18.10.2017 Первый уголь с Ростерминалугля в Португалию
    Сегодня ночью «Ростерминалуголь» отгрузил первое судно на Португалию. Балкер «Sea Tribute» (тип Panamax) принял на борт 77,5 тыс. […]
    0
    2017ГрузооборотНефтепроводНефтепродуктыНовороссийскЮг 31.08.2017 Дизтопливо пойдет на Новороссийск в ноябре
    Заполнение продуктопровода «Юг» дизельным топливом по маршруту Волгоградский НПЗ – Тингута – Тихорецк – Новороссийск начнется в ноябре […]
    0










  • Поля помеченные * обязательны для заполнения

    Запросить аналитическое исследование

    Вы получите письмо на указанный email со сгенерированным паролем



  • Поля помеченные * обязательны для заполнения

    Приобретение подписки на регулярную аналитику

  • Поля помеченные * обязательны для заполнения

    Приобретение подписки на Сервис ВЭД

  • Поля помеченные * обязательны для заполнения

    Запросить полные примеры материалов оперативной аналитики